Tahun 2025 menjadi momen penting bagi Gerakan Pramuka di seluruh Indonesia. Peringatan Hari Pramuka 2025 yang ke-64 ini akan membawa semangat baru yang tertuang dalam tema dan logo resminya. Tema dan logo ini bukan sekadar simbol, melainkan sebuah pesan mendalam yang ingin disampaikan kepada seluruh anggota Pramuka dan masyarakat.

Hobi rebahan sambil scroll media sosial sampai lupa waktu sepertinya sudah menjadi ritual bagi banyak orang, terutama setelah seharian bekerja atau beraktivitas padat. Enak sih, memang. Tapi, pernah nggak kamu merasa kalau rebahanmu itu bukan lagi sekadar melepas lelah, melainkan sebuah kebutuhan mendesak karena energi serasa sudah terkuras habis? Hati-hati, bisa jadi itu bukan lagi soal malas, tapi sebuah sinyal dari tubuh dan mental bahwa kamu sedang mengalami burnout.

Pernah merasa kaget atau bingung saat mendengar ada bangunan yang digusur, padahal pemiliknya sudah memegang sertifikat tanah dan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) yang lengkap? Bukannya surat-surat itu seharusnya menjadi jaminan kepemilikan yang kuat?

Fenomena aneh tapi nyata sedang viral di kalangan anak muda di China. Bukan sekadar tren mode biasa, melainkan kebiasaan mengisap empeng atau pacifier layaknya bayi. Meski terkesan kekanakan, tren ini ternyata punya makna yang lebih dalam dan menjadi cerminan dari tekanan hidup yang mereka hadapi. Banyak yang bertanya, kenapa kebiasaan ini bisa muncul? Dan apa sebenarnya yang mereka isap? Empeng kosong atau permen?

Kementerian Keuangan baru-baru ini mendapat usulan dari Center of Economic and Law Studies (Celios) untuk 10 jenis pajak baru. Angka yang disebut-sebut fantastis, bisa menambah kas negara hingga Rp388,2 triliun.

Ribuan buruh dari PT Yamaha Music Indonesia di Pulogadung, Jakarta Timur, baru-baru ini menggelar aksi demonstrasi besar-besaran. Aksi ini menarik perhatian publik karena para buruh menuntut pembatalan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang mereka sebut dilakukan secara sepihak. Lantas, apa yang menjadi akar permasalahan dari kasus ini? Dan bagaimana perusahaan biasanya menentukan karyawan mana yang harus di-PHK?