Nur Hendrastro Jelaskan Hakikat dan Pengelolaan Perubahan Dalam Berorganisasi
Pembicara forum bertema ‘Berubah dan bertumbuh Bersama’ sekaligus dosen Institut Tazkia,Dr. Nur Hendrastro, M.Si, memberikan pengetahuannya mengenai hubungan yang tidak terpisahkan antara berubah dan bertumbuh bersama dalam konteks perubahan organisasi.
Pembicara forum bertema ‘Berubah dan bertumbuh Bersama’ sekaligus dosen Institut Tazkia,Dr. Nur Hendrastro, M.Si, memberikan pengetahuannya mengenai hubungan yang tidak terpisahkan antara berubah dan bertumbuh bersama dalam konteks perubahan organisasi.
Hendrastro menegaskan bahwa perubahan merupakan sesuatu hal tidak bisa terhindarkan, selain itu perubahan juga harus dapat dikelola dengan benar untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
“Perubahan harus dikelola dengan benar karena perubahan merupakan hal yang tidak bisa dihindari oleh seseorang,” tegasnya.
Hendrastro menjelaskan bahwa berubah dan bertumbuh Bersama merupakan dua konsep yang saling melengkapi dan tidak bisa dipisahkan.
“Berubah dan bertumbuh Bersama merupakan 2 kata yang tidak bisa dipisahkan,”jelas Hendrastro.
Dalam hal perubahan, Hendrastro mengungkapkan bahwa perubahan memiliki dampak yang luas yang dapat mempengaruhi masa lalu, masa sekarang,dan masa depan.
“Perubahan dapat berpengaruh terhadap masa lalu, masa sekarang dan masa depan,” tutupnya.