Negosiasi adalah dialog antara dua pihak untuk menyelesaikan konflik atau masalah sehingga kedua belah pihak menemukan solusi yang dapat diterima. Biasanya, ini adalah kompromi yang melibatkan saling memberi dan menerima. Negosiasi menghasilkan hasil ketika masing-masing pihak berkompromi untuk menyelesaikan konflik demi keuntungan semua orang. Di tempat kerja, negosiasi dapat dilakukan antara manajer, departemen, kolega, atau antara anggota tim dan manajer. Bahkan sebelum Anda bergabung dengan tempat kerja, Anda dapat menegosiasikan tawaran pekerjaan dengan pewawancara atau manajer SDM.

Maraknya teknologi akhir-akhir ini memberi dampak besar bagi berbagai aspek kehidupan manusia. Salah satunya adalah aspek sosial. Menjalin hubungan sosial tidak lagi hanya melalui pertemuan langsung bertatap muka tetapi juga melalui berbagai media sosial di dunia digital. Hal ini menjadi sarana dan jalan yang mempermudah dan memperluas jangkauan dalam bersosialisasi. Proses interaksi dan bertukar informasi antar lokasi bahkan antar negara pun menjadi sesuatu yang mudah bagi kita. Bagi banyak orang menjadi sangat menarik dan asik untuk menjelajahi dunia hanya dari satu tempat dan cepat. Akan tetapi, sadar kah kamu bahwa kemajuan teknologi di sisi lain juga menimbulkan beberapa dampak negatif bagi salah satu aspek penting bagi perkembangan diri loh, yaitu Social Awareness.

Seringkah kalian bertemu dengan seseorang teman atau sahabat yang yang selalu meminta maaf walaupun ia tidak bersalah? Entah karena budaya atau adab, ia selalu menyampaikan kata "maaf" ketika bertemu dan hendak berbicara dengan orang lain. Apakah kamu sering mengeluarkan kata-kata minta maaf padahal sebenarnya bukan kesalahanmu? Jika iya, mungkin kamu sedang mengalami sorry syndrome. Sorry syndrome terlihat seperti masalah yang tidak besar, namun jika tidak diatasi dengan cepat nantinya akan berpengaruh kepada perkembangan dirimu hingga bisa berdampak ke kesehatan mental.

Pernahkah kamu diminta untuk menjelaskan tentang dirimu dan kamu merasa kesulitan? Atau mungkin kamu pernah berselisih paham dengan orang lain mengenai dirimu? Kamu merasa dirimu A, tetapi orang lain mengatakan dirimu B. Salah satu teori psikologi bernama Johari Window bisa membantumu menyelesaikan masalah tersebut melalui mengenal diri sendiri.

Manajemen adalah seni mengatur dan melaksanakan. Tujuan utama dari manajemen, yaitu menciptakannya sesuatu pekerjaan agar terlihat efektif dan efisien. Manajemen disebut sebagai suatu seni yang didalamnya terdapatnya proses dan ilmu pengorganisasian secara terstruktur. Manajemen dalam suatu perusahaan berarti sekumpulan aksi atau kegiatan yang mengupayakan atau dilakukanya seluruh anggota perusahaan demi mencapai sebuah target atau sasarannya.

Perilaku menunda tugas bukanlah hal yang jarang kita temui di kehidupan perkuliahan saat ini, khususnya pada individu mahasiswa sebagai pelajar. Bahkan di beberapa kesempatan, perilaku menunda itu sudah menjadi kebiasaan yang wajar, sehingga tanpa mereka sadari, perilaku ini menjadi suatu budaya yang terbentuk di kalangan mahasiswa. Perilaku menunda tugas ini disebut dengan prokrastinasi.